TÜRK SAĞLIK-SEN’DEN HYP MAĞDURİYETİ İÇİN SAĞLIK BAKANLIĞI’NA BAŞVURU

Aile sağlığı çalışanlarının maaşlarında, HYP tarama ve takip işlemleri nedeniyle yaşanan düşüşlerin giderilmesi için Türk Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı’na resmi başvuruda bulundu.

Türk Sağlık-Sen’den HYP Mağduriyeti İçin Sağlık Bakanlığı’na Başvuru

Türk Sağlık-Sen, aile sağlığı çalışanlarının Halk Sağlığı Performansı (HYP) kapsamında yapılan tarama ve takip işlemleri nedeniyle yaşadığı maaş kaybına ilişkin Sağlık Bakanlığı’na başvurdu.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği uyarınca; kayıtlı kişilere yönelik hipertansiyon, diyabet, kanser ve obezite gibi hastalıkların tarama ve takip oranlarının, belirlenen katsayılar (0,90 ila 1,50 arası) üzerinden maaş puanlarına etki ettiği hatırlatıldı.

Ancak bu işlemlerin büyük kısmının aile sağlığı çalışanlarının kontrolü ve sorumluluğu dışında gerçekleştiği, buna rağmen performans düşüklüğü gerekçesiyle maaşlarda kesinti yapıldığı ifade edildi. Diyabet, hipertansiyon, kanser (mamografi), kardiyovasküler risk (KVR), obezite ve yaşlı sağlığı izlemi gibi HYP işlemlerinin sonuçlarının çalışanların maaşlarını doğrudan etkilediği, bu durumun çalışanlar açısından ciddi bir mağduriyet yarattığı belirtildi.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'nde aile hekimlerimiz ve aile sağlığı çalışanlarımızın mağduriyetine neden olacak tüm düzenlemeleri yargıya taşıdık. Aynı zamanda Bakanlık nezdinde başvurular ve görüşmeler yoluyla sorunların çözümü için girişimlerde bulunuyoruz. HYP işlemleri nedeniyle yaşanan maaş kaybının kabul edilemez olduğunu bir kez daha vurguluyoruz. Bu arkadaşlarımız, sorumlulukları dışında kalan işlemler nedeniyle mağdur edilmemelidir. Hakkaniyetli bir düzenleme yapılmalı ve bu mağduriyetler giderilmelidir" dedi.

Türk Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur da aile sağlığı çalışanlarının sahadan gelen şikayetlerini sendikaya ilettiğini, bu başvurunun da bu doğrultuda yapıldığını kaydetti.

Sendika, maaş ödemelerinde adaleti sağlamak ve çalışanların motivasyonunu korumak adına ilgili mevzuatta acilen düzenlemeye gidilmesini talep ediyor.

ADIYAMAN (UHA) - RAMAZAN YAVUZ

EKONOMİ